marzo 9, 2026
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Estamos en la FASE 1 DE 4: Diagnóstico y planeación institucional.
FASE 1
Proyecto de transformación a universidad pública
CAMBIO DE NATURALEZA JURÍDICA
FASES DEL PROYECTO
Fase 1: Diagnóstico y planeación institucional
Conformación del Comité de Transición
Equipo interdisciplinario técnico-jurídico-académico que lidera el proceso. Asignación de responsabilidades y cronograma inicial.
Decisión del Consejo Superior.
Comunicación oficial a la comunidad universitaria.
Evaluación interna de viabilidad jurídica, financiera, académica y administrativa del cambio de naturaleza.
Revisión de experiencias nacionales y normatividad aplicable (Ley 30 de 1992, Concepto 2468 de 2021, etc.).
Jornadas informativas con estudiantes, profesores, administrativos y aliados estratégicos.
Producción de contenidos pedagógicos (FAQs, cápsulas, glosario, infografías, etc.).
Fase 2: Articulación con el Estado y acompañamiento técnico
Solicitud de acompañamiento técnico para la transición.
Priorización institucional en el MEN.
Revisión de condiciones de calidad, aspectos presupuestales, régimen de contratación y gobernanza.
Diseño de hoja de ruta oficial para la transición.
Fase 3: Adaptación institucional
Reformulación de estatutos, reglamentos internos y manuales.
Preparación para ajustes en régimen laboral, contratación y financiación.
Fase 4: Reconocimiento y formalización pública
Emisión de acto administrativo por el MEN.
Registro en el SNIES y demás sistemas oficiales.
Inclusión en el programa de gratuidad educativa.
Asignación presupuestal desde el Estado. Ingreso a redes públicas universitarias.
Conformación del Comité de Transición
Equipo interdisciplinario técnico-jurídico-académico que lidera el proceso. Asignación de responsabilidades y cronograma inicial.
Decisión del Consejo Superior.
Comunicación oficial a la comunidad universitaria.
Evaluación interna de viabilidad jurídica, financiera, académica y administrativa del cambio de naturaleza.
Revisión de experiencias nacionales y normatividad aplicable (Ley 30 de 1992, Concepto 2468 de 2021, etc.).
Jornadas informativas con estudiantes, profesores, administrativos y aliados estratégicos.
Producción de contenidos pedagógicos (FAQs, cápsulas, glosario, infografías, etc.).
Solicitud de acompañamiento técnico para la transición.
Priorización institucional en el MEN.
Revisión de condiciones de calidad, aspectos presupuestales, régimen de contratación y gobernanza.
Diseño de hoja de ruta oficial para la transición.
Reformulación de estatutos, reglamentos internos y manuales.
Preparación para ajustes en régimen laboral, contratación y financiación.
Emisión de acto administrativo por el MEN.
Registro en el SNIES y demás sistemas oficiales.
Inclusión en el programa de gratuidad educativa.
Asignación presupuestal desde el Estado. Ingreso a redes públicas universitarias.
Concursos de méritos para personal de planta.
Rediseño de procesos administrativos y financieros bajo normas estatales. Fortalecimiento de transparencia, control y veeduría ciudadana.
Evaluación del impacto en cobertura, calidad, acceso y sostenibilidad.
Articulación con el Plan Nacional de Desarrollo y políticas públicas educativas.
“Ganar – Ganar para el Caribe y Colombia”
Calle 90 46- 112 Barranquilla, CO
Teléfono fijo +57 (605) 3853400
Aquí encontrarás respuestas claras a las preguntas más comunes sobre nuestra transformación.